超过 70% 的美国民众对 AI 的未来忧心忡忡，就业与人际关系领域是他们关注的焦点。

根据最新调查数据，美国社会对人工智能的担忧主要集中在就业替代和人际关系异化两大领域，这种焦虑情绪已形成显著的社会共识‌。

‌就业市场结构性风险‌

• 岗位替代压力：71%受访者担忧AI导致永久性失业，科技行业20-30岁群体失业率。上升印证了这种趋势‌。高盛预测6%-7%岗位将被取代，认知类工作首次面临全面替代风险。
• 代际认知差异：30岁以下群体中78%认为AI将减少就业机会，显著高于其他年龄段。
• 业渗透差异：目前微软、亚马逊等科技巨头已因AI转型裁员数万人，但美国整体失业率仍维持在4.2%‌

‌人际关系异化现象‌

• 情感依赖：Reddit社群超1.5万用户公开分享与AI恋爱经历，部分用户出现现实社交回避行为‌。
• 心理机制：MIT研究证实AI的"谄媚机制"会强化用户情感依赖，形成"使用-孤独"恶性循环‌。
• 极端案例：已有青少年因沉迷AI虚拟角色导致悲剧发生，凸显心理健康风险‌。

‌应对建议‌

1. 就业转型方面：
   • 政府企业合作开展AI技能再培训项目‌
   • 重点培育AI测试员、模型训练师等新兴职业‌
2. 社会关系方面：
   • 建立AI情感产品使用伦理指南‌
   • 加强青少年数字心理健康干预‌

值得关注的是，这种焦虑存在明显地域差异。相比中国83%民众对AI持乐观态度，美国仅39%认为AI利大于弊‌。这种认知差异可能与两国不同的产业发展阶段和社会文化背景密切相关‌。